오늘의 말씀 2019년 5월 16일(목)

 

19 그들이 지성물에 접근할 때에 그들의 생명을 보존하고 죽지 않게 하기 위하여 이같이 하라 아론과 그의 아들들이 들어가서 각 사람에게 그가 할 일과 그가 멜 것을 지휘하게 할지니라

20 그들은 잠시라도 들어가서 성소를 보지 말라 그들이 죽으리라 (민 4장)

 

+ 묵상과 적용

아론과 그의 아들들은 고핫 자손이 성소에서 맡은 임무를 잘 수행하도록 그들의 일을 지휘해야 했다. 만약 잘 지도하지 못하면 순간의 실수로 고핫 자손이 목숨을 잃을 수도 있었다. 이 명령을 지키면서 아론과 그의 자손들, 그리고 고핫 자손들은 하나님의 성소와 지성물이 얼마나 거룩하게 보존되어야 하는지를 배웠을 것이다. 배움을 통해 하나님 앞에 나아갈 때 제사장들은 거룩한 직무를 지도자의 안내와 지도에 따라 질서 있게 행해야 했다.

오늘날도 성도들은 매순간 하나님 앞에 나아가는 심정으로 거룩함을 유지하면서 살아야 한다. 아울러 교회 지도자들은 성도들이 하나님 앞에 정결하게 살아가도록 바른 지도와 안내를 해야 할 것이다.

 

+ 묵상과 적용

교회 공동체에서 나를 영적으로 지도해주는 지도자의 안내를 잘 받고 있는가?

나보다 신앙이 약한 성도들을 위해 내가 지도하고 안내해야 할 일은 무엇인가?

 

+ 좋은 지도자

좋은 지도자는 어떤 사람인가? 조직과 조직에 속한 사람들을 잘 이끄는 사람일 것이다. 그러면 어떻게 이끄는가? 보통 리더는 앞에서 끄는 사람으로 생각한다. 일을 분담하고 시키는 사람으로 생각한다. 그래서 한국에서는 좋은 지도자는 앞에서 잘 이끄는 사람이다. 지도자로서 권위를 가지고 모든 책임을 지고 가는 사람이다. 조직을 대표하는 사람이다. 일을 잘 할 수 있는 능력이 있는 사람이다. 지도자 한 사람에 의해 조직이 좌지우지 되는 그런 사람이다.

이런 지도자도 필요하다. 그러나 지금 이 시대의 참된 지도자는 앞에서 리드하기 보다는 옆에서 조력자로 서는 자여야 한다. 조직원들 각자가 리더로서 자신의 역할을 감당할 수 있도록 옆에서 촉진해주는 역할을 하는 사람이 이 시대에 맞는 리더다. 모든 조직원들이 각양 다른 은사를 가지고 있기에 그 역량을 잘 발휘할 수 있도록 중간에서 조정해주는 것이다. 앞에서가 아니라 뒤에서 혹은 옆에서 섬기는 자다. 그러므로 참된 리더는 조직원들과 함께 가는 자다. 수직적인 구조가 아니라 수평적인 구조로 함께 가는 자다. 모두가 각자의 역할이 다를 뿐이지 지도자 한 사람이 모든 책임을 지고 모든 것을 다 이루어가는 것은 아니다. 그러기에 리더가 위에 있는 수평적인 조직문화와 리더가 우두머리라는 의식이 조금씩 바뀌어가는 것이 필요하다. 리더에 집중된 조직이 아니라 모든 구성원들에게 집중된 조직으로 변해야 한다. 수직적인 구조에서 수평적인 구조로 모두가 함께 가는 조직이 되어야 한다. 그것이 하나님이 원래 계획하시고 주신 조직이 아닌가 생각해 본다.

 

+ 성경본문(민 4장)

17 여호와께서 또 모세와 아론에게 말씀하여 이르시되

18 너희는 고핫 족속의 지파를 레위인 중에서 끊어지게 하지 말지니

19 그들이 지성물에 접근할 때에 그들의 생명을 보존하고 죽지 않게 하기 위하여 이같이 하라 아론과 그의 아들들이 들어가서 각 사람에게 그가 할 일과 그가 멜 것을 지휘하게 할지니라

20 그들은 잠시라도 들어가서 성소를 보지 말라 그들이 죽으리라

* "날마다 솟는 샘물"의 QT지 본문을 참고하였습니다.